Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports/Euros, contrats diversifiés, contrats de capitalisation...).
SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) alternant(e) en Contrôle de gestion.
Rattaché(e) à la Direction Financière et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Produire et analyser à l'aide de Qlikview ou Qliksense (logiciel B.I.) les tableaux de bord périodiques de suivi de l'activité commerciale à destination de toute la BU
- Réaliser les remontées mensuelles des données d'activité à la holding
- Réaliser le suivi et l'analyse périodique des frais généraux de la société en collaboration avec le service comptabilité et les opérationnels
- Participer au processus annuel d'élaboration du budget et du plan moyen terme, ainsi qu'aux re-prévisions et atterrissages trimestriels
- Participer à l'amélioration continue du système d'information finance et aux évolutions des tableaux de bord
- Réaliser des études financières et statistiques en fonction des besoins du management
Date de début : à partir de septembre 2025.
Rythme d'alternance privilégié : 3 jours en entreprise / 2 jours école
Si vous avez envie de vous investir dans une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine avec de nombreux avantages à la clé (titres restaurant, mutuelle avantageuse, CSE et association sportive, intéressement et épargne salariale...) n'hésitez pas à candidater !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous êtes de formation Bac +3 et vous intégrez un Bac +4 à la rentrée type école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire supérieure, avec une spécialité en finance, contrôle de gestion ou audit.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Aptitudes personnelles requises :
Forte appétence pour les problématiques informatiques, technologiques et financières.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l'organisation.
Compétences requises :
Bonnes qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse.
Connaissance et pratique des processus financiers et de contrôle de gestion est un plus.
Outils informatiques :
- Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word).
- Connaissances en logiciels BI (notamment Qlikview ou Qliksense) est un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Contrôleur de gestion
- Offre emploi Gestion
- Offre emploi Gestionnaire de patrimoine
- Offre emploi Gestionnaire de sinistres
- Offre emploi Consultant en organisation
- Offre emploi Gestionnaire de marchés publics
- Offre emploi Assistant contrôle de gestion
- Entreprises Gestion
- Alternance Gestion
- Entreprises Contrôleur de gestion
- Entreprises Paris
- Alternance Paris
- Offre emploi Alternance
- Offre emploi Internet
- Offre emploi Logiciel
- Offre emploi Europe
- Offre emploi Vie
- Offre emploi Inclusion Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}