Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Rentrée 2025 - Garde d'Enfants 1715-19H le Lu Ma Me je et Ve à Miribel H/F O2

Miribel - 01

CDI

Temps partiel

Super recruteur

Résumé de l'offre

12,02 - 12,10 € / heure
Bac
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ?

Une rémunération brute horaire de 12,02€

Lieu : MIRIBEL 01700

Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025

LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine)
- Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00

Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans.

Missions principales :

Garde d'enfants (17h00 à 19h00) :
- Récupérer les enfants à l'école.
- Ramener les enfants à la maison en toute sécurité.
- Superviser les devoirs des deux plus grandes.
- Préparer et superviser les douches.
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.

Profil recherché :
- Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile).
- Patience, bienveillance et organisation.
- Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire).
- Permis + véhicule

Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants :
- Tickets restaurants 7,50€/jour
- Frais de transport remboursé à 100%
- Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km
- Téléphone pro
- Primes intéressement/ participation
- Mutuelle
- Contrat en CDI
- Un véhicule de servicevous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Bienvenue chez O2

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

3 de plus

0 / 8

Rentrée 2025 - Garde d'Enfants 1715-19H le Lu Ma Me je et Ve à Miribel H/F

Super recruteur

Miribel - 01
CDI
Temps partiel

Postuler

Publiée le 09/04/2025 - Réf : DLQAKXOCZZZQMQ554

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Envoyez votre candidature
dès maintenant !

Créez votre compte et
envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

O2 a besoin de 5 informations complémentaires pour enregistrer votre candidature :

Civilité

Téléphone

Adresse

Code postal

Ville

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.