Technicien de Maintenance H/F Baldwin Partners
Châtellerault - 86 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le contexte industriel :
Baldwin Partners recrute pour un client, spécialisé dans l'automobile, un Technicien de Maintenance pour intégrer un projet d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé près de Poitiers et ne nécessite pas de déplacements.
Vous serez responsable de résoudre rapidement les pannes afin de maintenir la production, notamment sur des équipements robotisés, et garantir la continuité des opérations dans un environnement à haute exigence.
Vos Missions Principales :
- Intervenir rapidement et efficacement sur l'usine afin de solutionner les pannes (celles-ci peuvent se produire dans différents secteurs de l'usine).
- Minimiser au maximum le temps d'arrêt de la production en se déplaçant de panne en panne.
- Avoir une bonne analyse et vision de recherche de pannes pour identifier rapidement les causes et trouver les solutions adéquates.
- Intervenir dans des domaines spécifiques comme le recalage de robots ou autres interventions nécessitant des notions de robotisme.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2/3 dans une filière technique (maintenance, électromécanique, robotique, etc.).
- Expérience : expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Notions de robotisme pour les interventions sur robots (recalage et maintenance).
- Capacités d'analyse pour la recherche de pannes
- Esprit réactif et capacité à gérer des situations stressantes tout en maintenant un haut niveau de performance
Bienvenue chez Baldwin Partners
Baldwin Partners est un cabinet de conseil en ingénierie créé en 2017 en forte croissance. Nous sommes spécialisées dans la performance industrielle pour accompagner nos clients tels que Airbus, Safran, Dassault, Les Chantiers de l'Atlantique, Thales.
Nos consultants sont formés aux technologies de l'industrie 4.0. En parallèle de leurs missions principales, nos consultants ont pour rôle d'être force de proposition sur les opportunités issues de l'usine du futur pour augmenter la performance de nos clients.
Ce qu'on dit de nous :
- "Meilleure expérience professionnelle", (Glassdoor, note 4,9)
- "Ovni du conseil en ingénierie", (Indeed, note 4,8)
- "Initiative, Audace et Dynamisme", (Google, note 4,9)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations !
Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés)
Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun !
Multitude de formations techniques et managériales
D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi :
- Contrat cadre avec horaires flexibles
- Télétravail possible
- Remboursement des frais kilométriques
- Ticket restaurant à 60% employeurs
- Chèques vacances chaque années
À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure !
- Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification
- Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners
- Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant
- Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners
- Démarrage sur le projet !
Super recruteur
- Châtellerault - 86
- CDI
Pour les postes éligibles :
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