

Développeur Fullstack H/F Alkera
Boujan-sur-Libron - 34 CDISuper recruteur
- 35 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe ALKERA, reconnu comme leader dans la gestion et l'expertise des sinistres au service des compagnies d'assurances et des entreprises, poursuit sa dynamique de développement et d'innovation.
Nous recherchons un·e développeur·se Fullstack orienté·e back pour rejoindre notre équipe technique basée à Boujan-sur-Libron. Vous participerez au développement de nos applications en adoptant une approche agile et collaborative dans le périmètre à fort enjeu de la planification des rendez-vous.
Missions
Conception et développement d'applications web fullstack, avec une dominante back-end
Réalisation de tests unitaires (TU) sur les parties back et front
Participation active aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, etc.)
Contribution à l'amélioration continue des produits et des pratiques de développement
Support niveau 2
Technologies requises
Back-end : Spring Boot (+++)
Front-end : Angular (++), Bootstrap (préféré)
Base de données : SQL (+++)
Méthodologie
Scrum
Tests unitaires sur les couches back et front
Les avantages
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Ticket resto
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. Après une 1ère préqualification, nous procédons à un pré-entretien téléphonique
-
2. Si votre candidature est retenue un 1er entretien physique vous sera proposé
-
3. Selon les besoins, un entretien en visio peut être réalisé
-
4. Notre processus de recrutement est court, 1 à maximum 3 entretiens physiques
-
5. Réponse apportée aux candidats (retour par mail/téléphone)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Diplôme Bac +4/5
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le candidat idéal est autonome, rigoureux, et possède une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Il ou elle doit être capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions innovantes. La connaissance des Systèmes d'Information Géographique (SIG) serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Nous évoluons dans un métier d’avenir dans un secteur en croissance
-
Le Groupe est indépendant et appartient à ses 250 associés salariés
-
Notre activité est en croissance continue depuis plus de 20 ans
-
Nous sommes implantés dans toute la France et en outre-mer
-
Les compétences des collaborateurs sont notre richesse
-
Nous avons des engagements RSE forts que nous développons
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Politique HANDICAP
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Signataires charte diversité
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Mécénat de compétences
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Nos locaux/bureaux en France sont alimentés par énergie verte
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Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
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Flexibilité – Télétravail
-
Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
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Titres restaurants
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- Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
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Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
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De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
-
Processus d’intégration et de formation au métier
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Développement continu des compétences
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CSE Entreprise
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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