Agents Logistique H/F Saprena
Montoir-de-Bretagne - 44 CDISuper recruteur
- 1 900 - 1 915 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de prestations logistique, vous contribuez au bon déroulement des opérations logistiques et techniques de l'équipe, dans le respect des objectifs clients, des règles QHSE et des standards qualité.
Les missions seront les suivantes :
- Organisation du travail selon les besoins clients
- Suivi de la qualité, des délais et traitement des non-conformités
- Gestion des flux : stock, réception, livraison, ferraillage
- Traitement des demandes entrantes et suivi de production
- Mise à jour des inventaires, traçabilité SAP, gestion des kits/mallettes
- Accompagnement des évolutions client
Vous appréciez l'environnement industriel et les grands espaces ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans le secteur de l'aéronautique ?
- Une attention particulière sera portée aux candidatures bénéficiant d'une RQTH dans le cadre de notre mission d'inclusion.
Rejoignez notre équipe dynamique et prenez en main votre projet professionnel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
-
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
-
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
-
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) intéressé(e) par la logistique, professionnelle et doté(e) d'une organisation rigoureuse. Vous devez posséder les qualités suivantes :
- Motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique.
- Rigoureux(se) et structuré(e) dans votre approche des projets.
- Curieux(se), avec un fort désir d'apprendre et d'évoluer professionnellement.
Notre prérequis sur ces postes ? Vous avez l'envie de vous investir dans votre poste sur du long terme !
Vous vous posez toujours des questions ? Postulez et échangeons !
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration personnalisé
-
Politique de mobilité interne
-
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
-
Adaptation des postes de travail (handicap)
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle et prévoyance
-
Service social, aides au logement et aux transports
-
Titres restaurant
-
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques cadeaux)
Bienvenue chez Saprena
SAPRENA est une entreprise inclusive et coopérative, engagée depuis plus de 35 ans en Loire-Atlantique. Notre mission à impact social est simple : créer des emplois pour tous, en particulier pour les personnes en situation de handicap, tout en prenant soin de notre environnement et de la santé de nos équipes.
Nous faisons des choix qui ont du sens : privilégier des solutions respectueuses de la planète, favoriser la diversité et permettre à chacun de s'épanouir dans son travail. Entreprendre autrement, c'est notre engagement.
Chaque jour, nos 500 collaborateurs, dont 360 en situation de handicap, oeuvrent pour nos clients :
Propreté : Maintenir des bureaux et locaux impeccables
Espaces verts : Entretenir avec soin les extérieurs
Services associés : Remettre en état des locaux et espaces extérieurs
Restaurant et restauration collective : Préparer de savoureux plats
Logistique : Gérer des flux d'outillages et de vêtements professionnels
Maintenance industrielle : Réparer et contrôler des outillages
Conditionnement : Conditionner des produits d'hygiène et de détergence
Un emploi qui a du sens, ça commence ici. Venez rejoindre nos équipes engagées !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages sociaux et financiers
- Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Indemnité de transport collective (obligatoire) + indemnité de transport individuel complémentaire
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux)
- Primes d'ancienneté
Bien-être au travail
- Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine.
- Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap
- Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël.
- Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël...
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