Dgscgc -Gestionnaire RH et Correspondant Social H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Vous exercez vos fonctions au sein de la section de gestion RH des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d'État, au sein du pôle RH du bureau des ressources humaines et financières.
Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Suivi de la carrière des personnels (environ 550 agents) : affectation, carrière, mutation, retraite ;
- Vous veillez à la bonne tenue des dossiers administratifs des agents, notamment sur l'application RH interne NOE NG,
- Gestion des contractuels du groupement des moyens aériens (400 agents, compris dans le total ci-dessus) ;
- En lien avec les autres gestionnaires, vous assurez la gestion RH de proximité : formalités d'accueil et de départ des agents des deux sites parisiens (enquêtes d'autorisation d'accès, opérateur AEL, commande des badges d'accès et cartes professionnelles et des cartes de restauration) et des agents affectés à la DGSCGC de façon plus générale,
- Correspondant handicap : Information des agents de la DG sur les dispositifs, notamment pour la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou pour des aides au financement d'équipement ;
- Correspondant social (préparation de l'arbre de Noël, diffusion des offres de l'action sociale et information des agents).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des ressources humaines et financières de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises assure d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 "sécurité civile" et, d'autre part, la prégestion des personnels de l'ensemble de la direction.
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines et financières comprend 23 agents.
Le pôle ressources humaines est composé de deux sections : la section de gestion des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d'Etat (6 agents, 2A et 4B) et la section des personnels actifs (4 agents, 1 A, 2 B et 1C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section et son adjointe,
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la direction, les bureaux de la direction des ressources humaines et des secrétariats généraux de l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir accueillir
Savoirs'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Grâce à la pratique de différents statuts et la grande richesse et variété des missions, ce poste vous permettra d'acquérir de solides compétences en RH.
Votre rôle de référent dans la prégestion fera de vous un spécialiste vers qui se tourneront naturellement les agents de la DGSCGC ainsi que le réseau des correspondants de la DRH et des SGAMI.
Vous bénéficierez d'autonomie et d'une large exposition qui vous permettront de travailler en réseau et ainsi de pouvoir évoluer vers d'autres postes en RH, en services centraux ou déconcentrés.
Durée attendue sur le poste :03 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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