Chef de Bureau Maintenance et Intégrations - Conseil Départemental du Vaucluse H/F Fonction publique Territoriale
Avignon - 84 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Systèmes d'Information (59 agents) coordonne à travers un schéma directeur l'élaboration des orientations stratégiques, met en oeuvre et suit les grandes évolutions du système d'information de la collectivité.
La Direction des Systèmes d'Information est composée de trois services :
« Architecture & sécurité » : un bureau « Exploitation » et un bureau « Systèmes, Réseaux & Télécoms » ;
« Métiers & Intégrations » : un bureau « Centre de la donnée », un bureau « Chefferie de Projets », et un bureau « Maintenance & Intégrations ».
« Centre de Service » : un bureau « Centre d'Appels & Supports » et une mission de reprographie.
Le Service « Métiers et Intégrations » assure le pilotage opérationnel et technique des projets. A ce titre, il gère selon la définition des priorités, et en lien avec les directions de projet émanant des métiers, le plan de charge, la planification et l'affectation des ressources humaines pour constituer des équipes projets transversales au sein de la direction et ainsi améliorer la continuité des opérations, la gestion des charges, la lisibilité et le respect des délais impartis.
Dans le cadre du bureau « Maintenance & Intégrations », il contribue au fonctionnement, améliore la performance et participe à la gestion courante et à l'évolution du portefeuille d'applications de la collectivité. Il a aussi comme mission l'intégration des applications au SI. Prioritairement, au travers d'API, de web service, voire de développements spécifiques.
Le Chef de bureau Maintenances et Intégrations :
* pilote et coordonne les activités du bureau Maintenances et Intégrations ;
* garantit la bonne intégration et la maintenance des applications au Système d'informations ;
* encadre et anime l'équipe de responsables applicatifs et intégrateurs ;
* Améliore la performance et participe à la gestion courante et à l'évolution du portefeuille d'applications de la collectivité.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Titulaire d'un diplôme informatique ou toute expérience dans un domaine similaire.
Architecture et fonctionnalités du SI.
Organisation, méthodologie projet, management des équipes.
Procédures de passation de la commande publique, contrats.
Méthodes et outils de planification.
Politique générale de la sécurité du SI.
Démarche ITIL.
Règles et aspects légaux des SI.
Savoir-être :
Définir des moyens, ressources et budget, arbitrage.
Manager hiérarchiquement des agents
Organiser les ressources, et déléguer.
Travailler en équipe.
Communiquer et effectuer le reporting.
Être force de proposition, conseils en stratégie et conduite opérationnelle.
Prévenir, identifier et traiter les dysfonctionnements.
Gérer la commande publique, et la relation fournisseur.
Intégrer les contraintes des métiers dans les évolutions du SI.
Rendre compte auprès de sa hiérarchie et auprès des services utilisateurs.
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