Chargé de la Maintenance et de l'Exploitation H/F Ministère de l’Intérieur
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- Réalise l'ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services.
- Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
- Assure la maintenance et le suivi de premier niveau sur certains matériels ou objets (éthylotest, éthylomètre, radios Acropol...)
- Assure le suivi du bâtimentaire et des travaux en lien avec les entreprises (ou les artisans) et le SDSO
- Réalise l'entretien courant des locaux (assure des travaux simples de plomberie, d'électricité et de menuiserie ou peinture)
- Gère la logistique du parc roulant (maintenance de premier niveau, contrôle des carnets de bord, entretien) et suit le kilométrage et les tickets carburants en lien avec le SDSO de la DIPN
- Contribue à l'entretien courant du parc automobile et le suivi des révisions/travaux en lien avec le SGAMI
- Contrôle la cohérence entre les relevés de carte carburant et les kilomètres des véhicules
- Constitue et suit les dossiers d'accident des véhicules administratifs
- Réalise les liaisons automobiles avec le SGAMi, les ateliers de gendarmerie de St Lô ou avec la DIPN St Lô
- Gère l'habillement et les fournitures en concertation avec le SDSO
- Traite du transfert courrier et du port de plis
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Bureau de Liaison et soutien assure les missions de soutien aux activités opérationnelles de la CPN CHERBOURG-en-COTENTIN
Composition et effectifs du service
1 CEA et 1 AA
Liaisons hiérarchiques
Chef de service ou son adjoint
Chef du BLS
Liaisons fonctionnelles
CPN CHERBOURG-en-COTENTIN - DIPN St Lô - SGAMI OUEST
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Connaissance technique au choix
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
niveau initié
Savoir-faire au choix
choix liste
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir communiquer
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience professionnelle. Missions diversifiées avec un niveau élevé de responsabilité et de délégation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2025
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Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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