Responsable Bâtiments - Mairie de Vouneuil Sous Biard H/F Fonction publique Territoriale
Vouneuil-sous-Biard - 86 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous la responsabilité du responsable des Services Techniques, le responsable des bâtiments veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux. Il assure la coordination et le contrôle des activités de l'entretien des bâtiments ainsi que les interventions externalisées. Il dirige, coordonne et anime l'équipe des agents de maintenance communaux. Il assiste les élus et la Direction Générale dans le processus décisionnel des projets.
Management du service :
(2 agents de maintenance)
- Diriger les équipes : réunions de service, régulation, évaluation, accompagnement à la montée en compétence, élaboration des plannings des tâches
- Préparer, suivre et mettre en ½uvre le budget du service, avec le respect des procédures
- Assurer le suivi des tableaux de bord et réaliser les bilans d'activité liés à la maintenance des bâtiments (maintenance, interventions, travaux en régie)
- Organiser et garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité
- Aide à l'exécution des travaux lorsque cela est nécessaire et dans le cadre de la continuité du service public.
- Assurer la gestion du personnel de l'ensemble des CTM en cas d'indisponibilité du responsable des CTM (12 agents).
Mettre en ½uvre les projets techniques
* Organiser et suivre les chantiers de travaux en bâtiment suivant les règles des marchés publics
* Organiser l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux et des aires de jeux
* Coordonner et superviser le travail des agents assurant la maintenance et l'entretien des bâtiments
* Animer et piloter les équipes en cas d'absence du responsable des CTM
* Consulter les entreprises et contrôler les travaux externalisés
* Suivre les contrats de maintenance des bâtiments
* Suivre les registres d'hygiène et sécurité
* Contrôler les règles d'hygiène et e de sécurité
* Organiser et suivre les commissions de sécurité des ERP en relation avec les services de Grand Poitiers.
* Suivre les contrôles sur les aires de jeux, les installations gaz, électriques, extincteurs
* Gérer les conventions de sécurité pour la mise à disposition des salles communales
* Mettre en ½uvre le PAVE.
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
* Superviser la gestion, le suivi, la maintenance du patrimoine bâti en lien avec l'élu concerné, et suivi de la sécurité et des contrôles de la commission de sécurité dans les bâtiments communaux.
* Validation de l'organisation des manifestations en coordination avec le Policier municipal.
Le profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
Diplôme en Travaux Publics-Bâtiment ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Connaître l'environnement des collectivités
* Maîtriser les techniques en bâtiment
* Avoir des connaissances juridiques relatives aux ERP
* Avoir des connaissances en marchés publics
* Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, de la priorisation, de l'initiative et des capacités d'adaptation
* Avoir des connaissances juridiques et réglementaires en hygiène et sécurité au travail
* Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Maîtrise des outils informatiques.
Le sens de l'organisation et de la priorisation, l'aptitude au management, la qualité relationnelle, la rigueur, la disponibilité et le respect des procédures de prévention seront des atouts déterminants pour occuper ce poste.
Qualités relationnelles et comportementales :
* Avoir le sens du service public et des responsabilités
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Avoir des aptitudes relationnelles, le sens du contact, être respectueux, et savoir gérer les situations de stress. Être patient et calme
* Être force de proposition
* Avoir des aptitudes pédagogiques et rédactionnelles
* Aptitude au management d'une équipe
* Être consciencieux, sérieux et rigoureux
* Être ponctuel et disponible.
Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Informations complémentaires :
Conditions de travail :
* Temps Complet, RTT
* Amplitude horaire variable
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP dont un CIA)
* CNAS
* Travail ponctuel en dehors des horaires habituels ; participation au besoin aux commissions municipales.
* Travail en intérieur et extérieur
* Lieu de travail : ateliers municipaux et sur l'ensemble de la commune.
* Déplacements fréquents
* Relations fréquentes avec les élus, la Direction Générale, l'ensemble des services de la Collectivité, les administrés et partenaires extérieurs
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vouneuil-sous-Biard - 86
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