Alternance - Chargé de Missions RH Junior - Bachelor RH H/F Lodima Ouest Bruz
Rennes - 35 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 919 - 1 802 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une entreprise basée à Rennes est à la recherche d'un(e) chargé(e) de missions RH junior en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BACHELOR Ressources Humaines de 12 mois à Lodima Ouest Rennes. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Missions :
En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous participerez à diverses missions qui couvrent l'ensemble des domaines des ressources humaines. Vous contribuerez à la gestion et à l'administration des processus RH tout en développant vos compétences dans ce domaine :
Gestion administrative des collaborateurs
- Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, documents légaux, etc.)
- Rédaction de documents administratifs divers (attestations, courriers, etc.)
- Suivi des absences, congés, maladies et gestion des documents associés
- Aide à la gestion des intégrations (dossiers d'embauche, visites médicales, formation d'accueil)
- Gestion des sorties des collaborateurs (entretien de sortie, documents de fin de contrat)
Recrutement et gestion des talents
- Aide à la rédaction et publication des offres d'emploi
- Participation au processus de recrutement (tri des CV, pré-sélection téléphonique, organisation des entretiens)
- Suivi et mise à jour des outils de gestion des candidatures
- Participation aux projets d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs)
Formation et développement des compétences
- Participation à la gestion du plan de formation : suivi des inscriptions, logistique des sessions, préparation des documents administratifs
- Suivi des évaluations et des bilans de formation
- Aide à la mise en place de projets de développement des compétences et de la performance
Projets RH et communication interne
- Participation aux projets RH internes (bien-être au travail, diversité et inclusion, gestion de la performance, etc.)
- Aide à l'animation des outils de communication interne (intranet, newsletters internes, etc.)
- Suivi des indicateurs RH et reporting pour l'équipe RH
- Aide à la gestion de la marque employeur et des événements RH (salons de l'emploi, forums de recrutement, etc.)
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 type BTS.
- Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e).
Se former en alternance chez Lodima Ouest Bruz
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, de la gestion et des ressources humaines. Intégrer notre école, c'est profiter de + de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique.
- Rennes - 35
- Alternance
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