

Aide-Soignant H/F LNA Santé
Bandol - 83 CDI- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À la Résidence Aigue Marine, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.
Votre planning : 8h-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération mensuelle brute
- 2 200€ (dont SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100%+ indemnités dimanche + heures supplémentaires rémunérées et majorées
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2 290€).
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2 470€).
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Prime transport
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide soignant acquis
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Située à Bandol, la Résidence Aigue Marine bénéficie d'un cadre exceptionnel avec vue sur mer. Dotée d'une capacité d'accueil de 119 lits, répartis en 5 unités de vie et un accueil de jour, notre maison de retraite place le soin et le prendre soin au coeur de son projet. Notre établissement propose à ses salariés un lieu de travail moderne et adapté, ainsi que des équipements de qualité : salle de pause et espaces de travail confortables.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/4QIa17EwDI4
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
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Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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