Alternance - Cintreur - Tuyauteur - Toulouse H/F Colas
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Nos principales activités : Energies renouvelables, Electricité, Gaz & Pétrole, Eau, Génie Civil, Réseaux de chaleur et de froid.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Cintreur (H/F) pour l'une de nos agences à Toulouse, spécialisée dans la création et la réhabilitation de réseaux de transport et de distribution d'eau.
Colas, acteur mondial des Travaux Publics, construit un environnement où les échanges sont facilités grâce à ses infrastructures de transport routier, ferroviaire et énergétique responsables et innovantes.
Filiale du groupe Bouygues avec 65 000 collaborateurs/trices, Colas recherche des passionnés pour rejoindre ses équipes et participer à la mobilité de demain.
Intégrer Colas, c'est rejoindre un Groupe qui favorise le développement des compétences et offre des perspectives d'évolution en France et à l'international. Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Rejoignez Colas : Ensemble, construisons le futur des infrastructures de transport !
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de votre alternance, vous apprendrez et interviendrez sur le chantier en doublon de notre cintreur, dans le but, à terme, de le remplacer :
- En appliquant les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- En exécutant les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie (réaliser les cintrages nécessaires à nos projets, prendre en charge la construction d'une ligne, gérer des opérations de raccordements de canalisation...)
- En préparant les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
- En approvisionnant le chantier si besoin.
- En donnant la cadence à la soudure
- En transportant et rangeant le matériel.
- En s'assurant de la propreté du chantier.
Pourquoi rejoindre SPAC ?
Les moyens d'un grand groupe mais des équipes à taille humaine.
En intégrant SPAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Ainsi, vous aurez toutes les moyens nécessaires pour apprendre le métier de conduite de travaux tout en bénéficiant de la proximité de votre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Une formation par un tuteur expérimenté
Vous serez ainsi formé aux côtés de votre tuteur, qui vous transmettra ses savoir-faire afin de vous doter des compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite de travaux. Cette formation privilégiée sur le terrain vous permettra de compléter vos connaissances théoriques et d'appréhender au mieux votre futur métier.
Des chantiers variés pour acquérir des compétences multiples
Enfin, vous prendrez part à des chantiers de tailles variées allant du chantier de proximité à de grands projets de construction. Cela vous permettra de découvrir des environnements et des contraintes différentes et d'acquérir des compétences variées.
Votre profil
Vous préparez un CAP - BEP Cintreur / canalisateur / Tuyauteur.
Vous souhaitez participer à la vie de nos chantiers tout en approfondissant vos compétences, n'hésitez plus : rejoignez-nous pour votre alternance !
Vous êtes : Polyvalent, Rigoureux et vous aimez le travail en équipe, vous recherchez une expérience terrain responsabilisante et diversifiée.
Vous avez des compétences en : Tuyauterie, meulage, cintrage...
Permis B obligatoire.
Mobilité : Toulouse
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Votre mission
SPAC, filiale du groupe Colas, a pour mission d'imaginer, construire et entretenir des infrastructures de transport et de distribution d'eau et d'énergie de façon responsable et durable.
Fondée en 1945, SPAC compte aujourd'hui plus 900 collaborateurs mobilisés en France et à l'international. Notre présence en France via nos 16 établissements nous permet une diversité de projets et une large couverture géographique.
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