Mécanicien TP Dépanneur H/F Colas
Saint-Priest - 69 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à l'Agence PERRIER et au sein de l'atelier central PERRIER, en tant que Mécanicien(ne) / dépanneur(neuse) d'engins TP, vous garantissez le bon fonctionnement du parc matériel (pelles, chargeuses, finisseurs, compacteur, PL, VL...) nécessaire à la réalisation des chantiers de terrassement, voirie et enrobé, tout en veillant à sa bonne utilisation.
Vos responsabilités
Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'atelier :
- Vous assurez l'entretien préventif du matériel : vous réaliser l'entretien courant de nos équipement (engins TP, PL, VL...), préparez le matériel aux contrôles réglementaires, vous assurez de la bonne traçabilité des interventions.
- Vous assurez les dépannages du matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions en accord avec le responsable dépannages, évaluez la durée d'immobilisation et réalisez des travaux de réparation.
- Vous identifiez les besoins en pièces.
- Vous réalisez les rapports d'interventions et d'inspection du matériel
- Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier
- Votre profil
- Du CAP au Bac Pro (BTS) avec une première expérience dans la mécanique d'engins TP, Agricoles ou PL.
- Autodidacte avec une expérience significative en mécanique d'engins TP (Pelles, Finisseurs, Cylindreurs...)
- Vous témoignez de solides compétences mécanique, hydraulique, électrique ou électronique et vous serez amené(e) à utiliser une valise diagnostique
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'Euros, dont 52% à l'international.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureEstimation haute
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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