

Responsable Commercial Matériaux H/F Colas
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Spécialisé(e) dans la production, la vente, le négoce de matériaux granulats et le recyclage, NEXSTONE, filiale matériaux et revalorisation de Colas, recrute un(e) Responsable Commercial(e) Matériaux.
Rattaché(e) au bassin Pays-de-la-Loire-Poitou, vous assurerez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur votre territoire, la promotion des produits et services de nos sites et le management d'une équipe commerciale.
Personne de terrain, vous conseillerez nos partenaires et assurerez le développement de nos gammes produits et services. Polyvalent(e), vous serez capable de vous adapter aux types de clients et prospects qui pourraient vous être confiés (Négociants, Entreprises du BTP, Paysagistes, etc.). Vous assurez le management de 6 personnes (2 assisantes commerciales et 4 commerciaux) et êtes garant de la performance de votre service.
Vos responsabilités
Dans ce cadre,
- Vous assurez en collaboration avec les chefs d'agence et de Bassin, l'élaboration et la mise en place du plan commercial de votre équipe.
- Vous suivez et pilotez les indicateurs de performance commerciale du bassin et des commerciaux.
- Vous devrez également développer votre portefeuille clients et démarcher les prospects de votre zone.
- Vous élaborez les offres de prix concernant votre activité en parfaite connaissance des contraintes techniques liées au client et à notre exploitation.
- Vous suivrez les devis et mènerez les négociations commerciales dans un souci de fidélisation et dans la recherche permanente de l'amélioration de notre qualité de services.
- Vous suivrez les chantiers significatifs sur votre zone de chalandise.
- Vous vous assurerez de la gestion de la réclamation et plus globalement de la satisfaction clients
- Vous assurez le reporting en lien avec le Chef de bassin, les Chefs d'agence et la Direction commerciale, dans le respect des objectifs qui vous sont fixés.
Votre profil
De formation supérieure Bac +2/+3 type DUT, BTS ou Licence Pro commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires.
Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité de management seront vos principaux atouts pour réussir dans ces fonctions.
Votre connaissance du monde des matériaux de construction, des travaux publics ou du déchet serait un avantage.
- -
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
47 700 € / an 3 975 € / mois 26,21 € / heureEstimation haute
58 600 € / an 4 883 € / mois 32,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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