

Stagiaire Achats H/F Colas
Paris 15e - 75 Stage- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Votre mission :
Au sein du Pôle Achats Equipements de la Direction des Achats du Groupe, vous serez amené(e) à gérer des sujets diversifiés propres à la fonction. Entre autres :
- Cartographier les dépenses
- Travailler à l'établissement des stratégies d'achats avec l'équipe
- Concevoir & lancer des appels d'offres
- Analyser, négocier & conclure les accords associés à ces démarches
- Optimizer les approaches TCO (Total Cost of Ownership) & transverses Groupe
- Travailler en réseau avec une équipe internationale répartie sur les 5 continents
Vos responsabilités
1. Aider à concevoir nos appels d'offres annuels pour le CAPEX (démarche mondiale)
2. Mener les analyses OPEX liées à nos équipements pour optimiser le modèle TCO
3. Prendre en charge des sujets d'achats opérationnels de fond et/ou ponctuels
4. Optimiser continuellement nos outils grâce au travail sur les 3 précédents points
Vos compétences
AdaptabilitéAgilité & AutonomieAnalyse des donnéesApproche stratégiqueCalculs études de prixCuriositéEsprit d'équipeRigueur
Votre profil
Votre formation devra témoigner d'un intérêt pour les Achats et/ou une capacité à développer vos compétences dans cette filière.
Une bonne maîtrise d'Excel & de l'anglais sont nécessaires. La connaissance de PowerBI sera un atout.
Votre parcours pourra être diverse : école de commerce, école d'ingénieur éventuellement complétée d'une spécialité en Achats, master... Votre énergie & volonté seront vos forces.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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