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Chef de Service Process Santé Prévention H/F Colas

Paris 15e - 75

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Votre mission

Rattachée à la Directrice Prévention Groupe, vous garantirez la mise en oeuvre du programme de Prévention du groupe Colas et participerez à l'amélioration en continu du système de management HPS pour l'ensemble de nos BUs, en France comme à l'international.

Vos responsabilités

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

Participer à la stratégie et à la définition des objectifs du programme de Prévention COLAS
- Participation à la définition du programme d'amélioration de la démarche Prévention Sécurité du Groupe.
- Appui et conseil auprès de la Directrice Prévention Groupe et pilotage en direct de certaines actions Prévention.
- Le cas échéant, représentation du groupe Colas au sein des instances Prévention extérieures au Groupe (OPPBTP, FNTP, etc).

Développer et harmoniser le système de management HPS au niveau du Groupe
- Définition des indicateurs de performance du Groupe en matières de Prévention et de Sécurité.
- Elaboration des procédures socles pour l'ensemble des BUs du Groupe, en France et à l'international.
- Conception et animation des programmes de formation à destination de l'ensemble de nos populations (managers, filière Sécurité, compagnons).
- Définition du cahier des charges des systèmes informatiques / digitaux HPS (outils, solutions d'analyse de données), conjointement avec notre Direction IT.

Animation du réseau Sécurité de l'ensemble de nos entités
- Animation des réunions bimestrielles avec l'ensemble des référents Prévention, en France comme à l'international.
- Réalisation de visites de sites pour accompagner la mise en place du programme de Prévention Groupe et des standards qui y sont associés.
- En étroite collaboration avec la Direction Communication, pilotage du plan de communication Prévention Sécurité (notamment pour l'organisation des événements marquants comme la Safety Week).

Votre profil
- Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la sécurité ou de la prévention des risques professionnels, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Vous avez une expérience significative dans l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques de prévention dans un groupe international. Une bonne connaissance des réglementations internationales en matière de prévention constituerait un réel atout.
- Au delà des compétences requises (sur le plan technique mais également dans le domaine du management de projet), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit proactif ainsi que votre capacité à prendre des initiatives. Vos aptitudes relationnelles et votre dynamisme vous permettent de mener à bien des projets complexes dans des organisations matricielles et multiculturelles.
- La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est indispensable.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Raisons de nous rejoindre

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Bienvenue chez Colas

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heure

Estimation haute

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Service Process Santé Prévention H/F

Colas

Paris 15e - 75
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Publiée le 09/04/2025 - Réf : 105271-fr_FR

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