Technicien - Technicienne Essais H/F EDF
Saint-Laurent-Nouan - 41 CDISuper recruteur
- 27 500 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
A 30 km d'Orléans et 40 mn de Blois, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint-Laurent-Nouan comprend 2 réacteurs de 900 MW.
850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.
La Direction Production Nucléaire, entité du Groupe EDF, recrute au CNPE de Saint-Laurent !
En tant que Technicien essais, vous êtes rattaché au Manager, et votre équipe sera composée de 20 personnes, dont des techniciens, des hautes maîtrises d'intervention, des chargés d'affaires, des cadres techniques etc.
Vous avez comme principales missions :
- Vous êtes responsable de la réalisation des interventions dans des domaines variés (mesure, ventilation, neutronique, confinement etc.)
- Le technicien essais est un instrumentiste hors pair capable d'instrumenter n'importe quel paramètre physique de l'installation en dehors de ceux qui le sont déjà par des capteurs en fixe.
- Vous comparerez la production électrique réelle des tranches par rapport au programme prévisionnel de fonctionnement afin de valoriser au mieux l'électricité sur le marché,
- L'intégrité de la 3eme barrière de confinement (bâtiment réacteur) sera l'un de vos enjeux sûreté.
- Vous serez un acteur majeur lors du redémarrage des tranches lors des essais physiques de redémarrage afin de contrôler la conformité des données théoriques avec nos mesures.
- Vous serez amené à effectuer la préparation des interventions, en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, retour d'expérience.
Votre esprit d'équipe complétera notre équipe unie et dynamique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3, type DUT/ BUT en mesures physiques, BTS en CIRA ou métiers de la mesure. Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.
Vous appréciez le travail en équipe et aspirez à progresser tant sur le plan individuel que collectif. Vous accordez une grande importance à être sur le terrain pour être en contact direct avec les installations, tout en reconnaissant l'importance d'analyser les données récoltées au bureau.
Vous bénéficierez d'un programme de compagnonnage d'une durée d'un an, suivi d'une formation de deux ans pour obtenir toutes les habilitations nécessaires.
Des déplacements sont à prévoir.
Ce poste implique une astreinte toutes les 5 semaines après une période de formation et exige l'utilisation d'un moyen de locomotion.
Rémunération :
Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 27 500 € brut et 30 000 € brut, sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Les avantages EDF
Un parcours professionnel riche et varié
Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance.
Des dispositifs d'épargnes salariales (PEG, PERCO, PERO)
Un intéressement
L'accès au CE
Un tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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