

Alternance - Pilote de Projet Si Télécom et Numérique H/F EDF
Paris 17e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
La Direction des Achats du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvre, et le contrôle de la Politique Achat du Groupe EDF. Elle élabore avec les prescripteurs les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement en lien direct avec la Stratégie de l'Entreprise.
Nous recherchons un profil préparant un Master 1 et/ou 2, ayant une appétence pour la Data, les outils web, les process et/ou la gestion de projet pour travailler sur des missions en lien avec la chefferie de projet autour des problématiques liées aux process et aux outils support à la réalisation du process achat (source to pay, procure to pay) et/ ou à la valorisation de la données au sein de la filière achat (EDF SA et filiales France et étranger).
En appui aux activités des chefs de projets, le candidat pourra se voir confier les missions suivantes :
Recueillir analyser et partager des cas d'usages et contribuer à leur mise en oeuvre;
Proposer des process de fonctionnement afin d'organiser les différents rôles et les différentes missions portées par plusieurs acteurs autour de la data.
Construire, porter, présenter des séances d'acculturation aux solution SI en appui du process.
Contribuer à l'animation des réseaux et au suivi des actions.
Le candidat se verra confier une mission principale sur un sujet du type :
- Intégration d'IA dans les outils du process achat,
- Participer au projet de mise en place d'un portail achat fournisseurs à la maille filière
- Participer au projet de déploiement de nouvelle solution d'e-Procurement
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
A la rentrée 2025, tu es titulaire d'un Bac +3 ou plus, et tu souhaites préparer un Master 1 et/ou 2, spécialisé dans la DATA, les outils web, les process et/ou la gestion de projet, sur 1 à 2 ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Les compétences et qualités suivantes sont requises pour la mission :
Respect des consignes et procédures
Ecoute, curiosité et ouverture d'esprit
Capacité d'organisation, agilité et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation et recherche d'optimisation, notamment en étant capable de développer et faciliter le langage de la data entre le métier achat/appros et le SI
Esprit d'analyse et de synthèse en étant communiquant
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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