Assistant·e de Développement et de Partenariats Privés - Alternance - Play International H/F Groupe SOS
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions principales
L'objectif de cette alternance est d'accompagner le développement des partenariats privés et la recherche de financements pour soutenir les projets de l'association.
1/ Contribution aux événements et opérations B2B
Aider à l'organisation d'événements en co-pilotage avec le service communication
Participer au suivi et à la fidélisation des entreprises participantes
Rechercher de nouveaux partenaires et prestataires pour les événements
Représenter l'association lors des événements et aider à leur bon déroulement
2/ Soutien aux appels à projets et recherche de financements
Contribuer à la rédaction des réponses aux appels à projets (rassemblement des informations, coordination interne, relecture)
Effectuer une veille régulière sur les opportunités de financement (fondations, mécénat, subventions)
3/ Amélioration des outils et supports de prospection
Mise à jour et amélioration des supports de présentation et d'argumentation pour les partenaires
Contribuer à l'optimisation et au suivi du CRM
Suivi, mise à jour et amélioration nos outils de suivi financiers et administratifs
Participer à la veille sur les nouvelles tendances en matière de partenariats et financement
4/ Diversification et innovation des partenariats privés
Explorer de nouvelles pistes de financement (activations d'entreprises, campagnes de fundraising grand public)
Identifier de nouveaux acteurs (entreprises, fondations) et contribuer à l'animation des relations partenaires
Participer à des réflexions stratégiques sur la diversification des sources de financement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Formation : Bac +4/5 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en marketing, développement commercial, RSE ou ESS
Compétences :
- Intérêt pour le développement de partenariats et le secteur associatif
- Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des outils CRM, Excel et PowerPoint
Langues : Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap...
PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
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Rémunération :
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