

Charge d'Etudes Genie Electrique en Alternance - NG H/F SCE
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.
Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau ou sa nouvelle alternant·e !
Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire et accueillante constituée d'une vingtaine de personnes au sein de nos locaux situés sur l'Ile de Nantes, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.
Tu seras intégré·e à l'équipe en charge des projets de génie électrique, et assistera les équipes de production (ingénieur d'études, maître d'oeuvre, projeteur) pour l'élaboration des études de projets et le suivi de leur réalisation.
Sous la bienveillance et l'encadrement de ton tuteur ou ta tutrice, ou des membres de l'équipe, et accompagné·e par les services supports, tu participeras :
À l'élaboration de solutions techniques ainsi qu'à la production des pièces des dossiers d'études (comptes-rendus, notes de calcul, plans, descriptifs techniques),
Aux réunions de suivi de projet, en interne et avec le ou la client·e,
Et tu pourras être amené·e à participer au suivi du chantier de réalisation en lien avec l'entreprise jusqu'aux phases de réception des installations.
Tu pourras interviendras sur des projets locaux et nationaux (traités depuis Nantes) sur les thématiques des thématiques variées, en études et en suivi de réalisation :
Alimentation électrique de bateau à quai - Installations de connexion électrique de navires à quai (CENAQ)
Transport électricité (RTE) - Postes HTB pour RTE
Alimentation électrique bus et poids lourds (recharge dépôt, en ligne) - Dépôt de bus électriques
Déploiement de bornes de recharges électrique (IRVE, recharge rapide VL\_PL)
Systèmes électriques Méthanisation - Dimensionnement des systèmes HT/BT
Réseau public de distribution électricité (Enedis) - Réseau électrique et postes de transformation HTA/BT
Eclairage public (éclairement, télégestion...)
Photovoltaïque en ombrière, toiture, au sol et tracker
L'alternance chez SCE, c'est quoi ?
C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences.
C'est faire partie de notre communauté des alternant·e·s pour faciliter ton intégration et créer du lien tout au long de ton parcours chez nous.
C'est être au coeur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE.
Tu as des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients.
Enfin, nous voyons l'alternance comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de ton diplôme. En effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômés depuis plusieurs années.
Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ?
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Convaincu·e par la nécessité de la transition énergétique dans nos territoires, tu prépares un diplôme de niveau Ingénieur en alternance et tu recherches une entreprise d'accueil pour la prochaine rentrée.
Tu as un intérêt certain pour les systèmes énergétiques, et des connaissances théoriques en génie électrique.
Tu maîtrises les logiciels de bureautique, et tu as des bases ou tu as envie d'apprendre sur les logiciels techniques suivants : Caneco (BT, EP, HT), AutoCAD, ETAP, Qgis
Ta rigueur, ta curiosité intellectuelle et ton esprit d'initiative seront de véritables atouts. Tu as envie de travailler en mode collaboratif et d'apporter tes connaissances théoriques liées à ton métier.
Tu possèdes également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de toi un élément moteur, tant dans le cadre de tes missions, qu'au sein dun groupe.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Raisons de nous rejoindre
-
Société à mission
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Gestion de carrières, formation
-
Politique junior
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Télétravail
-
RTT
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Titres restaurant
Bienvenue chez SCE
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
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