Ingénieur Carte Électronique H/F Serma Ingénierie
Grenoble - 38 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en conception de cartes électroniques F/H.
Vous aurez en charge :
- La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais.
Le profil recherché
De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique / Informatique Industrielle, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le développement de cartes.
Bienvenue chez Serma Ingénierie
Le Groupe Serma en synthèse :
- 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe
Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.
Infos complémentaires
Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
- Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.
- Un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.
- Une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.
Voici un aperçu de nos avantages :
- Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022.
- Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
- Prime transport / vélo
- Prise en charge transport en commun à 75%
- Prime de cooptation (600€ minimum)
- Titres-restaurant d'un montant de 10,84€
- Mutuelle familiale sans surcout
- Horaires flexibles
- 9-12 jours de RTT/an
- Charte télétravail
- Possibilités de développement de carrière et de formation
- Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends...)
- Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.
- Grenoble - 38
- CDI
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