Gestionnaire Technique et Administratif Patrimonial H/F Mairie
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable du Service Gestion Patrimoniale et Énergies, vous êtes chargé.e, à partir d'un logiciel spécialisé, de réaliser le relevé de données sur le terrain et leur intégration alphanumérique en vue du développement de la base de données informatiques spécifiques au Patrimoine Bâti.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion des occupations
- Analyse et référencement de l'occupation des locaux
- Gestion des projets lié à l'occupation des locaux (logements, stockage).
Gestion techniques des locaux
- Effectue les relevés, audits et mise sur plans de bâtiments ou parties de bâtiments pour leur intégration dans la base de données et mise à jour
- En appui des référents bâtiments pour les audits, entre autres, missions de contrôle, de diagnostics, relevés de métrés
Gestion administrative des locaux
- Assistance à la gestion des copropriétés.
- Gestion administrative et juridique du parc immobilier (rédaction de notes, conventions, baux, définition de loyer).
Profil recherché :
Justifiant d'une formation de niveau Bac Professionnel ou niveau équivalent spécialisé en bâtiment et/ou informatique, vous justifiez idéalement d'une expérience en techniques bâtiments tous corps d'état.
Vous maîtrisez la norme IFC et les technologies du BTP.
Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine bâtimentaire et en matière de marchés publics.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de règles de construction et technologie du BTP.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels spécifiques.
Disponible, motivé.e et doté.e d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve d'organisation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de construction, Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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