Conducteur - Conductrice d'Engins H/F Etablissements Decons
Le Pian-Médoc - 33 CDI- 2 272 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur incontournable de la filière de valorisation des déchets métalliques, nous sommes spécialisés dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Notre coeur de métier consiste à collecter, récupérer et trier un déchet pour le transformer en une nouvelle matière qui sera consommée par les industries de la sidérurgie et de la métallurgie.
En pleine croissance sur le Grand Ouest, nous recrutons un(e) Conducteur / Conductrice d'Engins (Pelle) pour notre site du Pian Médoc (33).
A ce titre vous aurez en charge :
Des opérations de manutention avec la Pelle à grappin ;
Chargement, déchargement de camions et tri des matières ;
L'entretien et contrôle du matériel utilisé.
Site industriel, vous veillerez à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité.
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration avec une formation en interne. Des déplacements entre nos différents sites sont également à prévoir.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, polyvalente et rigoureuse, qui a déjà en sa possession un CACES R482 - B1 (anciennement R372 - catégorie 2). Une expérience sur un poste similaire ou la connaissance du secteur, serait un réel atout pour votre candidature.
Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, entraide et bon relationnel.
Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Pian-Médoc - 33
- CDI
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