Alternance - Assistant RH - Valence H/F Caisse Msa Ardeche Drome Loire
Valence - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service des Ressources Humaines de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance, à partir de septembre 2025, sur le site de Valence.
*Tes missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats /avenants, DPAE, temps de travail, attestations, suivi visites médicales.) ;
- Participer au processus de recrutement (Déposer une offre de poste, sélectionner les CV, gérer les jobboards, contacter les candidats) ;
- Suivre et gérer le télétravail ;
- Participer à la gestion du dialogue social (Envoi des convocations, suivi des heures de délégation) ;
- Développer la marque employeur (Relations écoles, forums emplois.).
Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression !
*Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de :
- Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ;
- Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ;
- Gagner en autonomie et en responsabilité.
Alors, n'hésite plus et rejoins-nous !
*Nous te proposons :
- Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an, à partir de septembre 2025 ;
- Temps de travail : 35 heures par semaine ;
- Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ;
- Lieu : Valence (Drôme) ;
- Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ;
- Un 13ème mois et une prime d'intéressement ;
- Des avantages CSE ;
- La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
*Informations pratiques :
- Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ;
- Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ;
- Un espace pour déjeuner ;
- Un parking.
*Procédure de recrutement :
En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation).
Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance.
*Profil :
- Tu prépares un Bachelor/Licence en Ressources Humaines ;
- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ;
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ;
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Caisse Msa Ardeche Drome Loire
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
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