Consultant en Recrutement H/F Ad-Recrut
Douai - 59 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Faîtes partie de l'aventure pour le développement de l'agence de recrutement AQUILA RH sur DOUAI (59) et son territoire (Groupe Mistertemp totalisant plus de 224 agences avec plus de 1 100 collaborateurs et élu parmi les meilleurs cabinets de recrutement 2025 par LES ECHOS) : nous recherchons un(e) Consultant en recrutement H/F passionné(e) par l'humain !
En tant que Consultant(e) en recrutement au sein d'AQUILA RH Douai, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial d'un nouveau secteur d'activité de l'agence et la gestion des relations avec nos clients et nos intérimaires. Vous évoluerez dans une nouvelle structure axée sur la bienveillance, la performance et la réactivité.
Vos missions :
- Identifier, prospecter et développer votre portefeuille client qui se composera de TPE, PME et ETI.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards pour l'un des secteurs que nous définirons en fonction de votre appétence et envie (Bâtiment ou Tertiaire ou Transport).
- Identifier et recruter des candidats (de CAP à Bac +2) sur les différentes plateformes de recrutement, réaliser des entretiens avec les candidats issus de la pré qualification (physique / visio / téléphonique).
- Gérer et suivre les relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI).
- Assurer la gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (établissement des contrats de missions, saisie des relevés d'heures, suivi de la facturation...)
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain dynamique et proactif(ve), capable de prospecter et de développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités sur le terrain. Votre capacité à tisser des liens humains et votre motivation à réussir sont les qualités essentielles que nous recherchons. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui mettra un point d'honneur à vous guider vers la réussite et votre personnalité fera la différence dans notre recrutement.
Pré-requis :
- Sens de la relation client et du service (la présence terrain sera indispensable pour être au plus près de vos prospects et futurs clients)
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Connaissance des procédures et de la législation en matière de recrutement (contrats de missions, RH, facturation) est un plus
- Dynamisme, enthousiasme et envie d'évoluer dans un univers professionnel challengeant
- Une 1ère expérience réussie dans le domaine de l'intérim ou le recrutement serait un plus, ou être issu(e) d'une fonction du métier commercial terrain
- Notre métier est avant tout orienté sur l'humain et le contact, la connaissance du secteur du Douaisis serait indéniablement un atout dans la réussite de votre projet
Vous bénéficierez de l'appui de plus de 140 collaborateurs au Siège Social afin de vous permettre de performer (Marketing, commercial, juridique, back office, comptabilité, finance, formation.) mais aussi d'un Directeur de développement avec des visites régulières et un accompagnement de chaque instant (plus de 24 ans dans l'intérim et le recrutement).
Notre ambition :
Créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients tout en restant fidèles à nos valeurs et en vous faisant grandir sur votre fonction.
Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, ce poste de consultant(e) en recrutement est fait pour vous ! Postulez pour venir travailler avec et pour Alicia, notre dirigeante, et accompagné(e) d'Eva notre consultante en recrutement.
Leur tempérament dynamique, enthousiaste et leur volonté de bien faire vous permettra de grandir à travers le poste et l'aventure que représente le développement de l'agence.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Recruter et intégrer une personne, Développer un portefeuille clients et prospects, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ad-Recrut
Agence de travail temporaire, recrutement en intérim, CDD ou CDI, spécialisée dans le secteur du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie et du tertiaire, recrutement de profils CAP à BAC.
- Douai - 59
- CDI
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