Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessionnelle H/F Aifst Enefa
Hérouville-Saint-Clair - 14 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) interviendra essentiellement auprès des bénéficiaires RSA orientés vers une Action de Promotion Sociale financée par le département du Calvados.
Il s'agit principalement de personnes allocataires du RSA éloignées de l'emploi positionnées sur un accompagnement du champ social.
L'objectif de l'action APS est de permettre, au travers d'une action collective, de remobiliser un public qui n'est pas encore dans une démarche d'insertion professionnelle de manière à créer du lien et à les associer autour d'une dynamique commune.
Activités / compétences techniques :
Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers de remobilisation sociale
Organiser et animer les ateliers collectifs sur une entrée thématique ou en mode projet sur différents sites de Caen élargi en salle ou en extérieur
Evaluer les besoins des publics et adapter les activités en conséquence
Fixer des objectifs individualisés
Conduire des entretiens
Accueillir les publics en groupe et en individuel
Travailler en lien et en concertation avec les référents sociaux
Rédiger des bilans
Mobiliser le réseau de structures et partenaires du territoire
Travailler en étroite collaboration avec les services du Département
Intervenir sur le dispositif GAD si besoin de renfort ponctuel des équipes sur l'accompagnement social
Formation initiale :
DE CESF
DE éducateur spécialisé
Animateur socio-éducatif
BTS ESF
Expérience attendue :
Expérience auprès des publics rencontrant des problématiques sociales
Connaissance des partenaires du champ social
Expérience souhaitée dans l'accompagnement en insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs.
Savoirs-être :
Posture bienveillante. Sens du travail en équipe. Dynamisme
Capacités d'adaptation et de la gestion des aléas
Sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Respect de la confidentialité
Connaissance des codes des relations entre professionnels et dans le respect de la hiérarchie et des partenariats.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - souhaitée
Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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