Métreur - Métreuse Bâtiment H/F Marjot Peinture
Plérin - 22 CDI- 2 169 - 2 672 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes organisé(e), dynamique, nous recherchons un(e) Métreur(euse) pour renforcer notre équipe et soutenir nos activités croissantes.
Ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise de peinture familiale à taille humaine implantée dans le bassin briochin, en pleine croissance. Nous attachons une importance particulière à la qualité de notre travail et au respect de nos engagements, tant auprès de nos clients que de nos partenaires.
Vos missions principales :
En tant métreur vous serez en charge de :
- Répondre aux marchés privés et Appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation : compréhension du CCTP, élaboration du dossier technique, lecture plans, DGPF, mémoire technique, connaissances des différentes plateformes de veilles.
- Etudier les plans et les dossiers techniques : Comprendre les spécifications des projets de construction ou de rénovation
- Réaliser les métrés détaillés et devis : Evaluer précisément les quantités et coûts liés aux projets de peinture et de revêtements de sols.
- Consultation et négociation : Recueillir des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants, négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
- Gestion du planning : Coordonner efficacement avec le dirigeant pour établir et suivre un planning dynamique, garantissant le respect des délais et la réussite des projets.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 2 ans en tant que métreur dans le secteur du bâtiment idéalement de la peinture.
- Qualités requises :
o Une grande capacité d'analyse, de rigueur et de réactivité
o Une excellente organisation et la capacité à jongler avec plusieurs tâches.
o Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles
o Capacité à gérer le contact client et à collaborer avec les équipes terrain
- Compétences techniques :
o Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Ce que nous vous offrons :
- Contrat en CDI à temps plein (37,5Heures/semaine)
- Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever ensemble les défis du quotidien
- Des projets variés et enrichissants qui vous permettront de développer et de valoriser votre expertise technique
- Une autonomie valorisante dans vos missions avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Si vous êtes passionné(e) par le métier, avez le sens du détail et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vous participerez activement à des projets ambitieux et contribuerez à maintenir notre réputation d'excellence dans le secteur de la peinture.
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Comment postuler ?
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez-nous et participez au développement d'une entreprise qui valorise le travail bien fait !
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !
Poste à pourvoir : Fin Août 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Calcul de métré, Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Lecture de plans architecturaux, Méthode des déboursés, Méthodes de quantification, Normes de la construction, Techniques de métré, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Établir un devis, Négocier des contrats avec des fournisseurs, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans...), Réaliser des études de faisabilité technique et financière, Utiliser les outils numériques, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Plérin - 22
- CDI
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