Agent de Service Restauration et Entretien Duttlenheim H/F FDMJC d'ALSACE
Duttlenheim - 67 CDI- 12,89 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
TEMPS DE TRAVAIL :
En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires :
(petites vacances + 3 semaines en juillet)
Lieu de travail principal : Site de Duttlenheim Maternelles avec possibilité d'exercer sur l'ensemble du territoire.
Missions
- Service des repas aux enfants pour le déjeuner
- Entretien des équipements de service et de cuisine.
- Entretien des locaux et des équipements pédagogiques.
Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rémunération
Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté.
La rémunération est lissée sur l'année.
Prise de poste : dès que possible
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, Réaliser la plonge
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Duttlenheim - 67
- CDI
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