

Chef de Secteur Proxi - Bordeaux H/F Sodebo
Bordeaux - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'univers passionnant du Food ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, audacieuse et développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques ?
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de Secteur Proxi H/F en CDI pour rejoindre l'équipe commerciale Sud-Ouest et plus particulièrement le secteur de Bordeaux.
Vos missions :
Votre formation et votre sensibilité commerciale vous permettent d'évoluer dans l'univers de la grande distribution. En toute autonomie et managé(e) par un Manager Régional GMS, vous mettez en oeuvre la politique commerciale sur votre périmètre constitué de Proxi et de Super :
Négociez la présence et optimisez les implantations de nos produits/références dans les linéaires
Evaluez et analysez les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal et le bon usage des moyens Publi promotionnels pour dynamiser les ventes
Animez votre secteur par une présence proactive auprès des différentes enseignes
Participez activement à la vie de votre région par les remontées terrains et la contribution aux projets de région.
Le secteur couvre 114 points de vente de proximité et de petits SM concentrés dans Bordeaux et sa périphérie.
A propos de vous :
Formation commerciale de Bac +2 à Bac +3 (type Ecole de Commerce, Universitaire).
Première expérience en GMS côté distributeur ou fournisseur (type stage et/ou alternance) avec une forte appétence pour les expériences terrains.
A propos de nous :
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations car une chose est sûre, il y a un truc dans cette boite !
Intégrer SODEBO c'est aussi :
Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs
Un accord d'intéressement et de participation,
Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage
Un parcours de formation sur nos produits et nos techniques de vente
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
-
Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
-
Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
-
En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
-
Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
-
Accord d’intéressement et de participation
-
Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
-
RTT
-
Accord de Télétravail
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
-
Crèche inter-entreprise
-
Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
-
Lab numérique
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