Chargé - Chargée de Mission Mobilité H/F Cc Vallee de L'ubaye - Serre-Poncon
Barcelonnette - 04 CDD- 🕑 18 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Intégré au pôle "attractivité 4 saisons", vous pilotez des projets d'aménagement, de promotion et d'accompagnement, auprès des différents acteurs du territoire, favorisant la diversification des solutions de mobilité, dans les domaines de compétence correspondants de la Communauté des Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP).
Vous apportez par ailleurs ponctuellement votre expertise technique/juridique et votre conseil aux services de la communauté (sentiers, pistes VTT, aires d'embarquement eau vive.).
Dans ces domaines, vous intervenez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, et notamment en collaboration avec le service « Travaux » de la CCVUSP qui vous appuiera sur la conduite des projets de travaux les plus complexes.
Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes :
- Mise en place du projet AVELO 2.2
- Appui technique et juridique en matière d'urbanisme des communes et de la communauté de communes,
- Conseil et accompagnement pour l'élaboration de la stratégie foncière communautaire en matière de mobilité,
- Consultation des maîtres d'oeuvre et suivi des études,
- Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien avec le service travaux de la CCVUSP,
- Conseil et accompagnement de la CCVUSP dans les prises de décision en rapport avec la nouvelle loi d'orientation des mobilités (LOM),
- Suivi et évaluation des résultats.
- Recherche de financements dédiés à la poursuite des missions de mobilité.
Conditions :
CDD 18 mois
Emploi à temps plein
Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Salaire : sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux (selon expériences et qualifications)
Participation mutuelle si labelisée
Participation prévoyance santé
CNAS
Véhicule de service
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Droit des collectivités locales, Financements publics et règles d'attribution, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Conduire un projet de développement, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faciliter la communication interne et externe, Lancer et gérer un appel à projets, Monter et décisionner un dossier de financement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rechercher des financements, des investisseurs, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Barcelonnette - 04
- CDD
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