Directeur de Centre de Loisirs H/F Emancip'action
Antibes - 06 CDD- 15,70 - 15,71 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Directeur de centre de loisirs/séjours dans uns associations d'éducation populaire :
Association d'éducation populaire cherche du 07 Juillet 2025 au 08 Août 2025
- Directeur-trice de centre de loisirs, diplôme BAFD mini, permis B recommandé
- Directeur-trice de mini-séjours (5 jours/ 4 nuits), diplôme BAFD mini, permis B exigé pour conduire le véhicule de service.
- Animateurs-trices de centre de loisirs et séjours, diplôme BAFA mini, permis B recommandé
Petits groupes 16 à 36 enfants ou adolescents.
Groupes d'enfants de 8 à 16 ans.
Travail de cohérence du projet pédagogique avec les orientations et valeurs de l'association.
Préparation en amont et bilan obligatoires
Salaire selon convention collective dite de 1966 : 15,7€ brut de l'heure
BAFA / BAFD
BPJEPS jeunesse/ scientifiques et en environnement, particulièrement appréciés
DEJEPS
Passionné.e et compétences en matière de culture, sciences, égalité, écologie recherchés
Développement de l'esprit critique, de l'autonomie, la responsabilité au centre de nos pratiques
.
Expériences sur le même type de poste seraient appréciées
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Directeur de centre de loisirs H/F
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Emancip'action
association d'éducation populaire
- Antibes - 06
- CDD
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