Acheteur Junior H/F Pôle Emploi
Vieu-d'Izenave - 01 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur d'Acsa et en corrélation avec la Responsable Achat, l'acheteur(se) junior assurera la relation commerciale avec nos fournisseurs, nos sous-traitants pour garantir, suivre et optimiser l'approvisionnement de nos matières premières.
Missions.
Optimisation des relations entre fournisseurs et sous-traitants.
Assure et maintien la synchronisation de ces relations. Recense et évalue nos fournisseurs pour garantir la qualité et la compétitivité.
Recherche d'actions de productivité et d'amélioration des performances fournisseurs (qualité, coût, délais)
Recherche et négociation des meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies)
Veille à l'application du processus et de la politique Achats - Règle les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs - Négocie et/ou renégocie toute l'année les conditions d'achat - Propose et conduit des actions d'amélioration des performances qualité, délais et logistique des fournisseurs -
Sélectionne les fournisseurs en respectant la procédure et la réglementation des procédures internes à Acsa et au groupe Abéo
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie de l'état des dossiers en cours, analyse des problèmes, des litiges. Proposition et mise en application de solutions.
Déplacements fréquents à prévoir.
Profil Technique
Au-delà de compétences techniques (lecture de plan, connaissance de nos produits, métallerie, mousses etc.), autonomie, rigueur et orientation résultat ainsi qu'une capacité de négociation et de conviction seront des qualités déterminantes pour mener à bien cette mission.
Connaissance des outils informatiques en place chez Acsa : Outlook - Teams - Axapta.
Aisance et facilité relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse : Français/Anglais indispensable.
Gestion des priorités, rigueur, traitement d'impératifs, esprit de négociateur, de communiquant.
Connaissances des normes des transports internationaux (deb, HS code etc.)
Des notions sur le RSE (bilan carbone) seraient un atout supplémentaire.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE), Anticiper des coûts, Établir des relations durables avec les fournisseurs, Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Identifier et anticiper des risques fournisseurs, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat, Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication d'articles de sport
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vieu-d'Izenave - 01
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