Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Quissac - 30 CDD- 2 350 - 3 150 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
Votre mission sera de gérer les besoins des services de soins, de l'activité des professionnels IDE et ASDE, au travers de leur planning : remplacement congés annuel, absences diverses.
Optimisation des plannings des services de soins de l'ensemble des établissements
Transmissions des plannings
Suivi des temps de travail dans le respect du cadre réglementaire
Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, etc.)
Assurer la communication avec les différents interlocuteurs et responsables sur les sujets RH dont vous avez la charge
La liste des missions est non exhaustive en lien avec les compétences du candidat
Prérequis :
Formation Bac +2 requise avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum, avoir occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout (ou service à la personne)
Maîtrise de la bureautique (Pack Office)
Connaissance en RH
Connaissances de bases en droit du travail
Rémunération en lieu avec la convention collective et l'ancienneté.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Quissac - 30
- CDD
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