Attaché Commercial - Attachée Commerciale en Clientèle d'Entreprises H/F Pôle Emploi
Lyon - 69 CDI- 1 925 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) chargé(e) commercial(e) qui sera amené(e) à :
- Prospecter de nouveaux clients dans le secteur tertiaire (santé, bureau, hôtellerie, etc.)
- Présenter et vendre les produits de l'entreprise pour :
L'économie d'eau : pommeaux de douche et aérateurs à 1 €
L'économie de chauffage : têtes thermostatiques à 1 €
- Maintenir de bonnes relations avec les clients
- Se déplacer régulièrement pour rencontrer les clients
- Atteindre un objectif de chiffre d'affaires minimum par mois
- Mise à disposition d'un véhicule de service à la fin de la période d'essai si le chiffre d'affaires est atteint.
Utilisation du véhicule personnel : remboursement des indemnités kilométriques.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en commerce
- Forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Capacité à atteindre les objectifs de vente
- Motivation et persévérance pour atteindre les objectifs de vente
Expérience exigée
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon - 69
- CDI
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