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3 Techniciens Traitement de l'Information H/F Caisse d Assurance Retraite et de Sante

Lyon 3e - 69

CDI

Résumé de l'offre

1 808 - 1 809 € / mois
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Contexte

Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite.
Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe.

Missions

Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT :

- De la réception du courrier de la CARSAT
- De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents
- De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA)
- De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites
- D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc)

Profil et compétences

Vous devez faire preuve :
- De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.)
- D'aisance relationnelle et du sens de la relation client
- De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées
- De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
- D'esprit d'équipe
- Du respect de la confidentialité
- De polyvalence dans les activités du Département

Processus de recrutement

Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation
- Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 5 mai 2025 matin
- Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : entre le 12 et 14 mai 2025 pour les candidats sélectionnés

Conditions

Poste CDI - Statut employé
Niveau 3 - Coeff. 215/351
Rémunération : 1 808.34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316.83€ brut annuel
Prise de poste : 02/06/2025
Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou)
Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.

Avantages :

- Contrat 36h+ 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise

Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 30/04/2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Caisse d Assurance Retraite et de Sante

La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

3 Techniciens Traitement de l'Information H/F

Caisse d Assurance Retraite et de Sante

Lyon 3e - 69
CDI

Publiée le 09/04/2025 - Réf : 190PZMM

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CDI

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