Adjoint Responsable de l'Épicerie Solidaire H/F Episol
Grenoble - 38 CDD- 1 338,48 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes convaincu-e que l'accès à une alimentation de qualité doit être possible pour tous ?
Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon ?
Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans une nouvelle aventure humaine, porteuse de sens ?
Rejoignez l'équipe d'EPISOL et devenez adjoint(e) aux responsables de notre épicerie solidaire !
MISSIONS ET PROFIL
EPISOL recherche un(e) adjoint(e) aux responsables pour son épicerie solidaire. Située dans le quartier Capuche, cette épicerie de proximité accueille tout public du mardi au vendredi (9h30-13h et 14h30-18h) et le samedi de 9h30 à 15h30, sur 70 m² de vente.
Missions :
Salarié-e d'EPISOL, vous devrez assister les responsables dans l'organisation, la gestion et le développement de l'activité de l'épicerie solidaire.
Sous la responsabilité des deux responsables et en partenariat étroit avec l'encadrante technique d'insertion du magasin, une chargée d'insertion et 4 autres responsables d'activités, il s'agira notamment d'assurer les missions suivantes :
- Animation du magasin
- Organiser l'accueil de la clientèle
- S'assurer de la bonne tenue du magasin et de son attractivité
- Participer à l'animation du magasin en développant une relation de proximité avec la clientèle (adhérente ou non) et les bénévoles - Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Contrôler le niveau des stocks en magasin et organiser le réassort - Gérer, réceptionner, contrôler les commandes auprès des divers fournisseurs - Gestion administrative et reporting
- Effectuer une partie de la gestion administrative du magasin
- Effectuer le contrôle des documents de caisse et les remises de recettes
- Soutien à l'encadrement de l'équipe
- Organiser, en lien avec les responsables la répartition des tâches, les plannings des équipes
- Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe
Vous êtes motivé-e par le projet d'EPISOL sur l'ensemble de ses dimensions (économique, sociale, solidaire, insertion et anti-gaspi).
Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon.
Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans un projet en développement
Vous savez être force de proposition et vous adapter aux imprévus du terrain.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous avez une expérience dans la vente, si possible dans le domaine alimentaire.
Conditions du poste -
Contrat PEC ***MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE REFERENT EMPLOI***
Poste en CDD 12 mois (avec possibilité de prolongation) à 74% du Mardi au Vendredi + 1 Samedi sur 2
A pourvoir le 15 Juin 2025
Basé à Grenoble
Rémunération 1338,48€ bruts/mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Aménagement d'espaces intérieurs, Gestion budgétaire, Procédures et plan de stockage, Types de produits d'alimentation, Management stratégique, Logiciel de gestion clients, Traitement des commandes, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Concevoir des outils d'aide à la vente, Organiser le traitement des commandes, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Élaborer une stratégie commerciale, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Grenoble - 38
- CDD
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