Gouvernant - Gouvernante d'Étage H/F Hotel Mont Royal Sas
La Chapelle-en-Serval - 60 CDD- 2 048 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage.
Vos missions principales :
- Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc.
- Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc.
- Vous organisez les tâches journalières de l'équipe.
- Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe.
- Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement.
- Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil.
- Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente.
- Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages.
Vos atouts :
- Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients.
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme.
- Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail.
- Vous avez une première expérience également en animation d'équipe.
- Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Chapelle-en-Serval - 60
- CDD
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