Aide à Domicile H/F Service Aide Menagere
Bais - 53 CDD- 11,98 - 13,08 € / heure
- 🕑 10 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ADMR de Bais recherche plusieurs Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
Des missions concrètes :
Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports...
Garder et s'occuper d'enfants
Rémunération et conditions de travail :
Taux horaire de 11.88€ à 13.08€
Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
Un temps de travail à temps plein ou partiel
Des trajets indemnisés (0.38€/KM), en plus du salaire de base
De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...)
Un emploi de proximité
Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes...
La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
Des roulements le week-end 1/3 ou 1/4
Les dimanches et jours fériés sont majorés
Un smartphone professionnel
Une plateforme d'avantages salariés
Le prêt de voiture en cas de panne
Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Bais - 53
- CDD
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