Responsable Financier H/F Talentua
Lens - 62 CDDSuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable financier H/F
Rejoignez un groupe local en pleine croissance, spécialisé dans la peinture et le revêtement de sol, reconnue pour sa réactivité, la qualité de ses chantiers, et l'engagement de ses équipes. Grâce à son bureau d'études interne, elle conçoit et réalise des projets sur mesure avec une expertise de bout en bout.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ils recherchent un(e) Responsable financier basé(e) à Lens, pour contribuer activement à la structuration de ce poste au sein de la Direction.
Votre rôle en tant que véritable bras droit de la direction, sera de superviser les fonctions administratives, financières et comptables de l'entreprise, conseiller stratégiquement la direction, assurer les relations avec les partenaires internes et externes, tout en garantissant la conformité des procédures et la gestion des ressources.
Vos missions principales :
Gestion administrative et juridique
- Définir et améliorer les procédures de gestion administrative.
- Contrôler le respect des procédures internes et des délais.
- Effectuer une veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires.
- Tenir à jour la convention collective applicable.
- Gérer les différents contrats et conventions (prestations, partenariats, etc.) pour en garantir la conformité juridique.
Suivi de la performance et contrôle de gestion
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité.
- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI).
- Participer à l'élaboration budgétaire annuelle.
Gestion comptable et financière
- Superviser la comptabilité des entités du groupe.
- Analyser et interpréter les résultats financiers de l'ensemble des entreprises.
- Surveiller les flux de trésorerie et réaliser les prévisionnels de trésorerie.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Superviser la consolidation des données financières du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien physique d’approfondissement
-
Questionnaire de personnalité
-
Présentation et validation de la candidature au client final
-
Entretien chez le client
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
... vous maitrisez la comptabilité générale et les principes de gestion financière.
... la connaissance du droit et des réglementations comptables et fiscales n'a pus de secret pour vous.
... vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes d'information de gestion.
... vous avez une bonne capacité d'adaptation afin de pouvoir vous adapter à un environnement BTP, notamment dans le second oeuvre.
...vous possédez un fort sens de l'analyse et savez interpréter les données avec justesse.
...vous êtes à l'aise dans les situations de négociation et savez défendre vos positions avec diplomatie.
...vous avez un leadership naturel et aimez fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
...votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec des interlocuteurs variés.
...vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et le suivi des dossiers.
...vous savez garder votre sang-froid et gérer les imprévus avec une bonne gestion du stress.
...vous avez une vision stratégique et êtes capable de prendre du recul pour anticiper les enjeux à venir.
...votre capacité de persuasion vous permet de convaincre et d'embarquer vos interlocuteurs.
...vous êtes reconnu(e) pour votre forte implication et votre sens des responsabilités.
Bienvenue chez Talentua
Développer vos potentiels humains
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Vous intégrerez une structure dynamique et innovante, portée par une équipe engagée et un véritable projet de croissance. Vous aurez l'opportunité de co-construire un poste stratégique, au service de la performance et de la rentabilité du groupe.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)
- Localisation : Lens
- Rémunération : entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise, d'allier opérationnel, rigueur et analyse ? Vous souhaitez prendre part à une aventure humaine et professionnelle stimulante ?
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