Responsable de Magasin H/F Eureden
Saint-Pol-de-Léon - 29 CDI- 31 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Rattaché à la Responsable Marchés Cultures spécialisées Hortalis, vous assurez la gestion d'un magasin d'agrofournitures spécialisé en cultures maraîchères, cultures hors-sol, horticulture et pépinière.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Assurer l'accueil, la vente et le conseil auprès des clients
- Assurer le développement du chiffre d'affaires et du résultat du magasin
- Assurer la maîtrise des principaux paramètres de gestion (volume de marge, gestion des stocks, taux de rotation...)
- Mettre en place et piloter les plans d'actions commerciales
- Effectuer le suivi des indicateurs et la gestion des stocks
- Manager l'équipe de 6 salariés (organisation, coordination, gestion...)
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
-
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
-
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
-
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Le profil recherché
- Formation Agricole et/ou Commerciale de niveau Bac +2
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en magasin idéalement sur un poste de responsable
- Bonnes qualités relationnelles et commerciales
- Dynamisme, rigueur, organisation et autonomie
- Disponibilité et esprit d'équipe.
Date de fin de publication : 23 avril 2025
Raisons de nous rejoindre
-
Congés, RTT, jours d’ancienneté
-
13eme mois, intéressement, participation
-
Formations, alternance, apprentissage
-
Evolution interne
-
Télétravail possible en fonction du poste
-
Comité d’entreprise, chèques vacances
-
Mutuelles, complémentaires retraites
-
Plan épargne entreprise
-
Comité social et économique
-
Covoiturage, parkings gratuits sur site
Infos complémentaires
31-35 K€
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