Éducateur Spécialisé en Internat Mi-Temps H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
Cavaillon - 84 CDD Temps partielSuper recruteur
- 🕑 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le DITEP 84 et son SESSAD accompagnent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques traduites par des troubles du comportement. Il a pour vocation de les accompagner et les soutenir dans leur inclusions scolaire et sociale.
Il dispose d'une capacité de 33 places en SESSAD, d'un accueil de jour de 7 places ainsi que d'un hébergement thérapeutique de 7 places en internat.
Aux moyens des ressources territoriales et en lien avec les familles, le DITEP/SESSAD 84 s'inscrit dans une démarche de soins globaux, de recherche et de réponses de proximité multimodale adaptées, tant aux troubles psychiques qu'à la déficience intellectuelle des enfants accueillis.
Sous la responsabilité du Chef de service à qui vous rendez compte de vos activités, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis au sein de l'hébergement thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne (temps familiaux, aide aux devoirs, vie de groupe...), en vous adaptant à leurs besoins et à ceux de leurs familles, tout en assurant une présence continue, bienveillante, sécurisante et personnalisée.
Vous conduisez avec les équipes pluridisciplinaires des actions éducatives et participez à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en respectant le rythme et les besoins des enfants/adolescents suivis pour favoriser leur autonomie. Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale. Vous rédigez les documents en lien avec les procédures instituées et rendez compte de votre activité au moyen du relevé hebdomadaire.
Vous serez amené à intervenir en lien avec l'Educateur référent de projet SESSAD dans la sphère familiale, dans l'établissement scolaire, et dans l'environnement, conformément aux visées du Projet Personnalisé. De ce fait, vous avez impérativement le permis de conduire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de moniteur éducateur
- Expérience réussie et d'un intérêt pour les usagers accueillis présentant des difficultés psychologiques.
- Vous avez la capacité de formaliser un continuum d'actions éducatives liées par le Projet Personnalisé d'Accompagnement et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité de rédaction.
- Vous êtes habilité à conduire.
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
-
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
-
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire...)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques...)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins
Super recruteur
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