

Alternance Analyste Revenue Management H/F Azureva
Bourg-en-Bresse - 01 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 700 - 1 000 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Azureva est un acteur clé du tourisme, offrant des séjours authentiques et de qualité dans
des destinations variées. Nous nous engageons à fournir une expérience inoubliable à nos
clients tout en assurant une gestion optimale de nos revenus. Si les chiffres sont votre terrain
de jeu et que vous aimez explorer de nouvelles stratégies pour booster les revenus, alors rejoignez
une équipe dynamique en plein développement !
En tant qu'alternant Revenue Management, vous rejoindrez une équipe dynamique en
pleine croissance et aurez un rôle clé dans l'optimisation des revenus d'Azureva. Sous la
supervision du responsable revenue management, vous participerez à l'élaboration et à la
mise en place de stratégies tarifaires adaptées pour maximiser les revenus et les taux
d'occupation de nos villages vacances.
Missions principales
L'analyse quotidienne des performances (taux d'occupation, prix moyen, RevPAR) et
la mise à jour des prévisions.
Étude des tendances de réservation, des performances des établissements, et des
comportements clients pour identifier des opportunités d'optimisation des tarifs.
La gestion des tarifs et des disponibilités via notre RMS et nos channel managers
Support dans la gestion des canaux de distribution (OTA, site web, agences de
voyages) et suivi des performances.
La participation à l'optimisation des revenus à travers le développement de stratégies
tarifaires adaptées.
La collaboration avec les équipes marketing, opérations et gestion pour améliorer les
performances commerciales.
Le suivi des événements internes et locaux impactant la demande
La création de rapports et d'outils d'aide à la décision à destination des équipes
Surveillance des tendances du marché et des stratégies concurrentielles pour ajuster
nos offres et rester compétitif.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
-
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
-
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master spécialisé en revenue management, gestion hôtelière, tourisme, finance, ou équivalent.
Goût prononcé pour les chiffres et l'analyse de données.
Maîtrise d'Excel, les outils de gestion des revenus (une connaissance D-edge, Orchestra et Revbell).
Proactif(ve), curieux(se), avec un bon esprit d'équipe.
Capacité à faire des recommandations et à être force de proposition.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle
-
RTT
-
Parking gratuit à proximité
Bienvenue chez Azureva
Nous sommes une entreprise engagée depuis plus de 70 ans, offrant des expériences authentiques et accessibles à tous. Avec notre réseau de villages vacances en France, nous valorisons l'accueil, l'humain et la convivialité.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et tourné vers le bien-être de nos clients, Azureva est l'endroit idéal pour développer vos talents.
Venez partager notre passion pour le tourisme responsable et rejoignez une équipe qui fait la différence !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Environnement de travail agréable et équipe dynamique
- Projets challengeants représentant une vraie opportunité pour une alternance
- 50% de réduction sur un abonnement aux transports en commun
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