Chef de Projet Si Bancaire H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif.
Notre ambition ?
Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Poste et missions
Au sein de la Direction des Projets Informatiques (DPI), vous serez rattaché(e) au Département Solutions Informatiques Métiers (DSIM) où vous y exercerez des fonctions de Chef de Projets.
Vous serez amené(e) à prendre en charge des projets majeurs et à les mettre en oeuvre en collaboration avec les métiers, les équipes IT et Organisation CEIDF, les équipes IT du Groupe BPCE et des fournisseurs externes.
Vos principales missions :
- Assister le métier dans l'expression de ses besoins.
- Intégrer, déployer et accompagner les solutions.
- Animer le delivery en transverse et la communauté des pilotes.
- Formaliser les livrables Expression de Besoin Métier et Cahier des Charges.
- Participer à la conception de solutions applicatives respectueuses des normes et méthodes de la CEIDF (qualité, performance, exploitabilité, sécurité).
- Contribuer à la conception de la solution via la rédaction des Spécifications.
- Elaborer la Stratégie de Tests, puis piloter et exécuter la recette.
- Rédiger les livrables de la Conduite de Changement.
- Elaborer la Stratégie de Déploiement, puis accompagner le déploiement de la solution.
- Assurer le suivi budgétaire et réaliser des plans de charge de l'ensemble des ressources affectées au projet (coût, délai, qualité).
- Animation de réunions liées aux évolutions applicatives, des comités/copil projets.
- Assurer le support utilisateur de niveau 2.
Vos responsabilités :
- Garantir le respect des engagements pris (périmètre fonctionnel, délai, budget, qualité, sécurité).
- Piloter, planifier, organiser le projet.
- Sécuriser le delivery.
- Rendre compte et alerter.
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet.
- Garantir le bon fonctionnement en production da la solution à livrer.
- Mettre à jour et diffuser la documentation de référence des applications impactées par le projet.
- Conseiller les équipes, les métiers sur vos domaines de compétences et d'activité.
Profil et compétences requises
Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, motivé(e), ayant un bon relationnel, doté d'un sens du service et de l'esprit d'équipe.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'université Bac +5, et pouvez faire valoir d'une expérience significative de Chef de Projet (>5 ans) dans le secteur bancaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition au service de l'objectif visé.
Rigoureux(se) et fiable, votre perspicacité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
Dans un contexte en constante évolution le candidat devra faire preuve de capacité d'adaptation.
Vous disposez des compétences attendues à la conduite de projet en milieu bancaire.
Savoir-faire :
- Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V et méthode agile).
- Maîtrise des déploiements et de la conduite du changement.
- Coordination d'acteurs pluridisciplinaires.
- Planification des tâches projet, suivi et reporting de leur avancement.
- Elaboration et suivi budgétaire du projet.
- Définition et animation de la gouvernance projet.
Connaissances :
- Méthode Cycle en V, Agiles (SCRUM/KANBAN).
- Connaissance générique des différents métiers de la banque : produits, réseau commercial particulier & entreprise, finance, conformité, risque, flux interbancaires...
- Maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams) et des outils de gestion de projet.
Savoir-être :
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'analyse.
- Qualité rédactionnelle.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Orientation client et utilisateurs forte.
- Engagement et implication.
- Esprit d'initiative.
- Force de conviction.
- Communication et esprit d'équipe.
Informations complémentaires sur le poste
- Poste en CDI. Paris 13ème (Métro L14/RER C Bibliothèque F. Mitterrand)
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
- Un éventail d'avantages s'offre à vous... Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
- Relever les challenges.
- Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
-
Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
Raisons de nous rejoindre
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Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
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Un interlocuteur RH dédié
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Financement des certifications
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Formations sur le temps de travail
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Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
-
Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
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Intéressement et participation
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Part variable liée aux objectifs
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Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Prime de cooptation
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Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
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Accès aux offres CSE
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Tickets restaurant
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Mutuelle santé
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Assurance optique et dentaire
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Covoiturage
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Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
-
Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
-
La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Ile-de-France
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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