
Alternance - Events Partenariats & RSE H/F The Boost Society
Levallois-Perret - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous serez chargé-e d'assister la Chargée Events, Partenariats & RSE dans ses missions. Notamment en l'assistant sur l'animation du programme d'events sur la cible étudiante (KLEY) et son développement sur la cible jeunes actifs/actifs (Hife), sur l'identification et le développement de partenariats innovants, et sur la mise en oeuvre du bilan et de la stratégie RSE du groupe.
Events
- Coordonner auprès des résidences et du pôle Communication, la mise en oeuvre des événements KLEY depuis le siège, s'assurer de leur suivi et compiler le feedback après les events pour constituer un bilan avec pistes d'améliorations
- Participer à la réflexion sur l'élaboration de nouveaux concepts d'événements, en s'appuyant sur l'analyse quantitative et qualitative auprès des étudiants, colifers et équipes résidences (sondage + brainstorming).
Partenariats
- Identifier de nouveaux partenaires B2C (pour étudiants/actifs/jeunes actifs) en phase avec les besoins de nos cibles (Food, sport, bien-être...), et initier avec la Chargée Events, Partenariats & RSE, une proposition de partenariat win-win avec les plus pertinents
- S'assurer du bon fonctionnement des partenariats en cours
- Aider au suivi du partenariat avec l'ONG Enfants du Mékong au travers notamment du programme ambassadeurs dans les résidences
- Aider au reporting et bilan des partenariats en cours.
Missions transverses
- Assister dans le développement et la promotion interne et externe des initiatives RSE, partenariats et events au sein de l'entreprise (équipes KLEY opérationnelles et siège) au travers des réunions d'équipe et supports de communication (Gazette, affichage, emails etc)
- Participer à la veille active du marché : internationale, business, tendance & innovation, afin de situer The Boost Society et garder une longueur d'avance en matière d'events, de partenariats et de RSE.
- Participer à d'autres projets transverses selon l'actualité de l'équipe et vos appétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif : entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d’encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous.
- Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
- Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
- Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers/étudiants avec des idées toujours plus originales.
- Vous avez une sensibilité à la RSE et au développement durable.
- Vous êtes connecté(e) et passionné(e) d'innovation
- Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Un super relationnel
- Excellente capacité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition
- Sens de la planification et de la priorisation des actions à engager
- Le must-have : vous parlez anglais et espagnol !
- Vous avez une formation : Bac +5, école de commerce et/ou events.
- Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Bienvenue chez The Boost Society
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife, dont les premières résidences ouvriront mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Votre quotidien chez The Boost Society ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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Super recruteur
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