Gestionnaire Paie - Ressources Humaines H/F RH2M
Lille - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire PAIE et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Le client est une entreprise basée à Lille (59) - desservie par les transports en commun.
Les + du poste : poste complet, une ambiance de travail agréable, un service structuré...
Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la structure, vous gérez une population de 200 collaborateurs. Dans ce cadre, vous :
- Gérez l'administration du personnel, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Gérez la paie dans sa globalité jusqu'aux déclarations sociales
- Assurez le suivi des temps de travail, des absences, des dossiers mutuelle prévoyance.
- Accompagnez les fins de carrière et gérez les soldes de tout compte
- Informez et conseillez l'ensemble des collaborateurs tout au long de leur carrière
- Élaborez des reportings RH et assurez la veille juridique
- Contrôlez et sécurisez les processus RH afin de garantir la conformité aux obligations légales et aux procédures internes.
Le profil recherché
De formation supérieure RH / Paie, vous avez au minimum 4 années d'expérience dans le domaine médical impérativement.
Expert(e) sur l'ensemble des missions administration du personnel, paie, rigoureux(-se), organisé(e), vous souhaitez vous investir sur un poste à responsabilités au sein d'une structure bienveillante et dynamique !
L'entreprise
RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des Ressources Humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 32-35 K€/12 mois
Les avantages : PEE - PERCOL / RTT / Télétravail / CE attractif
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