Preparateur en Industrie - Cherbourg H/F Cap Inter

Détail du poste

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, un PREPARATEUR EN INDUSTRIE H/F, à temps plein, sur Cherbourg.

Qui est notre client :
Notre client est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d'ensembles mécano-soudés. Elle réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu'à l'international.

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un profil polyvalent, afin de réaliser des missions de préparation et chiffrage.

Missions :
- Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires ;
- Établir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des charges...) et en contrôler la conformité d'application ;
- Apporter un appui technique.

Préparation :
- Être responsable d'une activité spécialisée de préparation sur un dossier technique (ex : tuyauterie, -équipement, supports) ;
- Anticiper le montage ;
- Être l'interface avec l'atelier et le client sur le suivi des opérations ;
- Apporter des solutions techniques innovantes aux clients.

De formation BTS CRCI ou similaire, vous êtes rigoureux(se) et dynamique avec le sens du travail en équipe.

Rémunération : A partir de 22K€ brut selon profil et expérience(s) + Titres restaurant.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.