Consultant Immobilier Vente Property Management H/F Le recruteur immobilier
Paris 16e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 923 - 6 823 € / mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un administrateur de biens indépendant qui dispose d'un important portefeuille d'immeubles au sein de la capitale en qualité de gestionnaire et Property Management. Il dispose de solides partenariats avec des assureurs, foncières, financières de renoms ainsi que des Family Offices.
Quel est le cadre de travail ?
Vous intégrerez la société pour travailler en binôme au sein du service transaction.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre le fichier existant de clients.
- Prospection ciblée pour identifier des projets de vente dans le portefeuille des lots gérés par le groupe et dans le diffus.
- Mise en place d'action marketing et commerciale sur place ou à distance.
- Développer un réseau de prescripteurs
- Commercialiser les actifs apportés par les partenaires (lots diffus, immeubles à la découpe) etc.
- Estimation, signature des mandats
- Visite acquéreur et négociation.
- Collaborer étroitement avec les autres services du groupe
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience commerciale réussie en transaction immobilière au sein de la capitale
- Bonne présentation (orale et écrite)
- Forte autonomie dans le travail
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Empathie, écoute et persévérance
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
- Contrat CDI : salaire annuel (pas en avance sur commission) de 24 à 30k selon profil + variable CA (22%)
- Flexibilité dans l'organisation quotidienne
- Nombreux actifs en commercialisation de qualité apportés par des partenaires exclusifs.
- Prospection exclusive sur la base d'un fichier interne qualifié ou d'outils inclusifs (pas de boitage, ou porte à porte)
- Possibilité d'évolution dans le cadre d'une croissance externe et interne
Super recruteur
- Paris 16e - 75
- CDI
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