

Alternance Bac+5 Ingénieur en Industrialisation H/F Volvo Group
Bourg-en-Bresse - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Vous avez envie d'apprendre le métier ingenieur en industrialisation ?
Si vous êtes à l'aise dans un environnement de travail industriel et si participer à des groupes de travail vous fait rêver... Nous avons une mission pour vous, si vous l'acceptez...
Ce que vous ferez
Vous participerez et ou réaliserez :
- Établir des Préconisations industrielles en collaboration avec les parties prenantes
- Analyser la ou les modifications produits/process pour établir les prérequis nécessaires aux process.
- Analyser les impacts et traiter les risques sur le process de son périmètre.
- Réaliser les pré-chiffrages en temps/en valeur de transformation et en investissement.
- Réaliser les études d'implantations et les impacts flux en collaboration avec les partenaires.
- Fournir les prérequis ou données d'entrées nécessaires à l'élaboration du cahier des charges.
- Valider les mises en service techniques des nouveaux process et des moyens.
Qui êtes-vous ?
Notre alternant(e) idéal(e) : Vous préparez une Alternance Bac +5 et ou Masters industrialisation
- Sens du relationnel : Vous allez devoir être en contact avec divers collaborateurs et partenaires externes. Vous disposez donc d'une bonne aisance relationnelle et d'un goût du contact !
- Organisé, écoute active et force de proposition : Participer aux projets, comprendre le besoin des parties prenantes, analyser et se projeter, être en capacité de gérer plusieurs missions sur une même période.
- Minutie et rigueur : Vous allez intervenir sur des machines de process, vous devez être précis et minutieux.
- Dynamique, motivé(e) et avec une soif d'apprendre et d'évoluer : Comme notre marque & nos collaborateurs !
- Anglais : Vous serez amené(e) à lire des documents en anglais. Vous avez un niveau scolaire.
- Sécurité : Respecter les règles de sécurité est votre priorité numéro 1
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un cadre de vie privilégié :
Une ville à taille humaine, idéale pour les étudiants
Un coût de la vie plus abordable qu'en grande métropole
Une proximité avec la nature et la montagne pour les amateurs de loisirs outdoor et de sport
Accès facile aux grands centres urbains (Autoroutes/ TER / TGV)
Un réseau de transport public développé (bus, vélos, covoiturage, transport à la demande...)
Nos avantages
Et en plus de votre rémunération fixe, nous vous offrons :
- Un 13e mois
- Une prime collective sur objectifs.
- Intéressement & participation
- Épargne salariale et avantages CE
- Des jours de congés supplémentaires : 3 jours en plus par an, attribués en janvier de chaque année (selon votre date d'arrivée dans l'entreprise).
- Une assistante sociale à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches
- Un restaurant d'entreprise et des produits locaux
- Une communauté alternante accueillant et dynamique.
- Une culture suédoise axée sur le bien-être et l'équilibre pro/perso
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
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