Agent Polyvalent des Écoles H/F Ville de Lyon
Lyon 7e - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Vos missions :
Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté sur le territoire regroupant plusieurs sites en tant qu'agent polyvalent des écoles à temps complet.
Vous avez en charge l'accueil des enfants dans des conditions d'hygiène optimales au sein des écoles de la ville par :
- La mise en oeuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
- La participation aux activités de distribution collective d'un restaurant
- Le service et la surveillance des enfants
- L'entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration
En cas de besoin, la sécurisation des écoles notamment par l'ouverture et la fermeture
Vos activités principales :
Nettoyage des locaux (scolaires, du restaurant et de l'office) et des matériels :
- Organiser son travail en fonction des consignes
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection
- Nettoyer et désinfecter les locaux ainsi que le matériel
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Opérer le tri sélectif dans les containers adaptés
- Entrer, sortir et entretenir les poubelles
- Assurer l'entretien préventif du matériel
- Repérer les dysfonctionnements et le signaler
Participation à la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self :
- Réaliser des préparations sur place (entrée/dessert)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité et réaliser les autocontrôles
- Maîtriser le bon fonctionnement des équipements (laverie, buffets...)
Savoir interpeler le responsable de restaurant scolaire et/ou son adjoint :
- En restauration classique, participer à la préparation, au service à table, et à la plonge
- En restauration self, participer à l'organisation de la gestion des flux des enfants, à la distribution des aliments aux buffets, aider les enfants à faire leurs choix et participer à la plonge
Participation à l'éduction et à l'éveil au goût des enfants en appui du responsable de restaurant d'enfants et/ou son adjoint :
- Prendre en compte un public spécifique : enfants d'âge maternel et élémentaire
- Adopter une attitude éducative auprès des enfants
Participation à la prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires :
Sous la responsabilité du responsable de restaurant d'enfants ou de son adjoint, appliquer les consignes du PAI,
- Evaluer la gravité de l'état de santé de l'enfant et interpeler les services compétents
Vos activités secondaires :
- Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Activer et désactiver les alarmes
- Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
- Contrôler les allers et venues
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire (méthode HACCP)
- Techniques d'entretien, d'utilisation et de maintenance (produits, matériels et équipements)
Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
Savoir-faire :
Rôle éducatif face à l'enfant
Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Ponctualité/ assiduité
- Rigueur et minutie
- Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Langage et ton corrects
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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