Responsable du Pôle Travaux H/F Ville de Lyon
Lyon 7e - 69 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Éducation, vous jouerez un rôle central dans l'aménagement et l'entretien des 207 écoles lyonnaises accueillant chaque jour 33 000 enfants. Vous garantirez un environnement scolaire optimal, sûr et fonctionnel.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles à la responsabilité des pôles travaux, logistique, restauration scolaire, et informatique.
Votre mission
Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources aux Écoles, vous prenez en charge le pilotage du Pôle Travaux et managez une équipe d'une dizaine d'agents (catégories A, B et C).
Vos objectifs prioritaires relèvent de l'expertise en matière de travaux, et à ce titre vous veillez à l'adaptation aux besoins, et à l'amélioration des équipements et des bâtiments des écoles, en intégrant les enjeux de sécurité, d'usages et de transition écologique.
Vos responsabilités
Management & coordination :
· Organiser l'activité du pôle en veillant à la circulation des informations, à la coopération entre acteurs, et en participant à des instances collectives de travail au sein de la direction
· Instaurer un collectif de travail dynamique et facilitant afin d'assurer la montée en compétences des équipes.
· Participer avec les directions partenaires aux différentes instances de travail (construction, gestion technique bâtiment, etc.)
· Assurer une veille technique réglementaire dans un domaine évolutif
Gestion administrative et financière :
· Piloter un budget annuel d'environ 1 M€ et une Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) de 350 K€.et prioriser les enjeux
· Suivre les marchés publics et assurer une gestion rigoureuse des opérations.
· Mettre en place des indicateurs de suivi et optimiser les processus internes.
· Programmer et gérer des enveloppes thématiques de travaux multi partenariales
Pilotage de projets techniques :
· Proposer des orientations, pour la conception et la mise en oeuvre de projets de construction, de réhabilitation, d'adaptation et de valorisation patrimoniale
· Assurer l'interface et la concertation entre les différents partenaires (Education Nationale, élus, services techniques de la Ville...).
· Veiller à la mise à jour et à la prise en compte par les différents acteurs des normes de sécurité dans les écoles
· Participer à des projets transversaux innovants : cours nature, rues aux enfants, réhabilitations thermiques, accessibilité, budgets participatifs etc.
Compétences clés :
· Management et animation d'équipe,
· Coordination de projets transversaux.
· Expertise en conception architecturale, réglementations bâtiment aires et transition écologique.
· Pilotage d'études techniques et gestion de chantiers.
· Capacité à négocier, fédérer et vulgariser des enjeux techniques.
· Aptitude à la transversalité et à la pédagogie
· Qualités relationnelles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +5 en ingénierie, architecture ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en gestion de projets techniques et travaux de bâtiment.
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
Pourquoi nous rejoindre ?
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville dynamique et engagée dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Avec près de 8 500 agents au service de 510 000 habitants, la Ville de Lyon met un point d'honneur à offrir des infrastructures de qualité à ses citoyens.
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